Что понимается под рабочим днем в Федеральном законе № 54-ФЗ?
Добрый день!
В законе о применении ККТ № 54-ФЗ часто устанавливаются сроки, исчисляемые в рабочих днях. Этот закон касается прежде всего торговых организаций, многие из которых работают в выходные и праздничные дни. Что понимается в законе под рабочим днём: календарные дни, исключая выходные и праздничные в соответствии с Трудовым кодексом, или фактически рабочие дни, когда используется ККТ? Где это устанавливается?
В законе о применении ККТ № 54-ФЗ часто устанавливаются сроки, исчисляемые в рабочих днях. Этот закон касается прежде всего торговых организаций, многие из которых работают в выходные и праздничные дни. Что понимается в законе под рабочим днём: календарные дни, исключая выходные и праздничные в соответствии с Трудовым кодексом, или фактически рабочие дни, когда используется ККТ? Где это устанавливается?
Comments
-
Добрый день!
Глубоко копнул, Кирилл!
Но вопрос верный и достаточно непростой.
Боюсь, что задать его надо Минфину. Официально.
Ну, а моё личное мнение - в контексте 54-ФЗ рабочий день, это рабочий день конкретного ИП или организации. Т.е. те дни, когда "пользователь" работает, применяя ККТ. В соответствии с режимом работы торговой точки или предприятия в целом (если о безнале речь).
Успехов!
