Восстановление участка «заработная плата»
Коллеги, добрый день!
Надеюсь на Вашу помощь..
Необходимо восстановить учет заработной платы за 2013г. Орг.форма организации ООО, система налогообложения ОСНО. Информации мало, не знаю с чего мне начать?? Бухгалтерской базы нет, отчетность в ФСС и ПФР сдана за 1 полугодие 2013 г, удержания и налоги за 1 полуг 2013 г. перечислены (вижу по банковским выпискам), штатного расписания, табеля учета раб.времени нет. С 3 кв по 1 кв 2014г сдавалась нулевая отчетность, НО по выпискам вижу выплату ЗП до июня 2014 г., данных о начислениях никаких.
Существующая информация:
Организация зарегистрирована в ноябре 2012. Выплата ЗП началась в июне 2013г (ориентируюсь на выписку). Выплата идет на четверых сотрудников, отсюда вывод, что сотрудников было всего четверо. (На данный момент работают только два чел: директор и новый бух). Приказы на прием только на двоих сотрудников, но они не подписаны сотрудниками (для меня это документы или нет?), на остальных двоих - приказов нет. Приказы об увольнении есть, на тех же двоих. Других данных нет((((( Не знаю, с чего начать начисление з/п((((( Мне нужно пересдать отчетность с 3 кв 2013г. Если кто-то сталкивался с подобной ситуацией напишите, как начать начисление ЗП, плиз.....
Спасибо
Надеюсь на Вашу помощь..
Необходимо восстановить учет заработной платы за 2013г. Орг.форма организации ООО, система налогообложения ОСНО. Информации мало, не знаю с чего мне начать?? Бухгалтерской базы нет, отчетность в ФСС и ПФР сдана за 1 полугодие 2013 г, удержания и налоги за 1 полуг 2013 г. перечислены (вижу по банковским выпискам), штатного расписания, табеля учета раб.времени нет. С 3 кв по 1 кв 2014г сдавалась нулевая отчетность, НО по выпискам вижу выплату ЗП до июня 2014 г., данных о начислениях никаких.
Существующая информация:
Организация зарегистрирована в ноябре 2012. Выплата ЗП началась в июне 2013г (ориентируюсь на выписку). Выплата идет на четверых сотрудников, отсюда вывод, что сотрудников было всего четверо. (На данный момент работают только два чел: директор и новый бух). Приказы на прием только на двоих сотрудников, но они не подписаны сотрудниками (для меня это документы или нет?), на остальных двоих - приказов нет. Приказы об увольнении есть, на тех же двоих. Других данных нет((((( Не знаю, с чего начать начисление з/п((((( Мне нужно пересдать отчетность с 3 кв 2013г. Если кто-то сталкивался с подобной ситуацией напишите, как начать начисление ЗП, плиз.....
Спасибо
Comments
-
Здравствуйте.
Если бы в настоящее время была бухгалтерская программа, было бы проще.
Нужно взять отчетность в ПФР и на ее основе ввести данные в программу о начислениях работникам. Внести в программу данные о выплатах. Распечатать карточку счета по каждому из сотрудников. По карточке открыжить соответствие между начисленными и выплаченными суммами. И сразу станет ясно, что начислено, но не выплачено, или что выплачено, но не начислено. Может быть платежи 2014 года - это "хвосты" 2013 года.
Что отражено в справках 2-НДФЛ за 2013 год? Сравните данные справок с показателями в отчетности, представленной в ПФР.
Для первого этапа хватит, пока только сбор и анализ информации . Дальнейшие действия зависят от полученных результатов на первом этапе.
Если программы нет, придется все это сделать вручную или обзавестись программой,например, Бухгалтерия.Контур.
